科技赋能强根基 梯度培育促发展

一、高新技术企业培育扎实推进，培育质效双升

高企培育库建设稳步扩容，2025年新增入库企业2户，分别为大兴安岭印象北极食品有限公司、大兴安岭大一广林下资源发展有限公司。通过建立“一企一档”培育档案，精准跟踪企业研发进展与知识产权积累，为培育工作提供靶向支撑。培育成效逐步显现，成功推动印象北极食品与黑龙江大学达成合作，联合研发偃松籽油提炼剩余物再利用技术；大一广林下资源发展有限公司完成GMP厂房建设及生产线设备安装，获批药械字产品批号与生产许可，进入试生产阶段并产出面膜修复贴9000袋。科技服务精准高效，全年深入培育库企业走访调研4次，开展“一对一”政策解读8次，重点宣讲首次认定奖励、研发费用补助等惠企政策，组织高企认定专题培训1次，有效提升企业申报能力。

二、科技型中小企业培育成效突出，梯度建设夯实

整合优质科技资源，建立科技型中小企业培育库，将大兴安岭印象北极食品、兴安鹿业、北奇神集团新林绿色产业等9户企业纳入其中，涵盖林下资源加工、特色养殖等优势产业，筑牢培育工作基础。培育工作扎实有效，2025年推荐9户企业申报科技型中小企业，全部成功认定并完成公示，其中绿色产业公司、兴安鹿业2户企业被列为梯度培育重点对象。政策红利充分释放，组织2户企业申报省级奖励资金，助力7户企业申领奖补资金且全部发放到位。强化政策指引与资源对接，围绕科小认定标准开展政策宣讲11次，覆盖企业20余户，重点解读研发费用归集、科技人员占比等核心指标；组织企业参加省地科技成果对接会1场，促成校企合作项目2个，成功解决企业技术需求1项。

三、配套保障工作亮点纷呈，支撑体系完善

构建“政产学研用”协同创新体系，联合东北林业大学、黑龙江八一农垦大学等院校搭建技术合作平台，推动兴安鹿业制定《鹿茸片（粉）冻干技术规范》团体标准。强化科技金融支撑，举办政银企对接会1场，帮助2家科技型企业获得融资贷款有效缓解企业资金压力。实施“专利增长计划”，鼓励企业加大知识产权创造力度，全年新增发明专利1项，培育知识产权优势企业2家，企业核心竞争力持续提升。

2025年，新林区发展和改革局锚定科技型企业培育核心目标，以“企业主导+科技赋能”双轮驱动为抓手，在高新技术企业培育、科技型中小企业梯度建设及配套保障服务等方面均取得显著成效，为区域林下资源优势转化、产业结构优化升级注入了强劲动力。