新林镇人民政府关于2025年度法治政府建设工作的报告

（二）夯实调解组织，促进纠纷化解

及时动态调整充实人民调解员，目前全镇有新林镇人民调解委员会组织机构1个、新林镇新民社区新业态人民调解委员会组织机构1个、人民调解员49名。人民调解员参加上级培训2次，有效提高人民调解员业务综合素质和能力。大力进行矛盾纠纷排查工作，进行婚姻家庭、邻里家庭、民营企业矛盾纠纷排查共计60次，并整理成矛盾纠纷排查佐证材料进行上报，共上报20份。人民调解员成功调解案件共192件并全部上传司法案件平台，利用四所一庭一中心进行矛盾纠纷调解4次。

（三）深化普法宣传，营造法治氛围

落实“八五”普法规划“谁执法谁普法、谁管法谁普法、谁服务谁普法”普法责任制要求。结合3·15普法宣传、4月15国家安全日、5月民法典宣传月、“文化科技卫生”三下乡普法、《中华人民共和国法制教育宣传法》等关键节点，积极通过悬挂横幅、发放宣传材料、制作短视频、LED屏幕播放标语、设立宣传点等方式，开展系列宣传活动，共计开展宣传活动8次，发放民法典、国家安全宣传手册、反有组织犯罪法宣传手册百余份、张贴海报10份，拉横幅1次。镇内开展《反有组织犯罪法》《黑龙江省调解条例》学习4次，引导镇内干部职工和广大群众知法、学法、守法。

（四）充实执法“硬件”，提升执法效能

一方面，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织全镇行政执法人员开展综合法律知识培训3次，重点学习行政执法相关法律法规，进行线上执法人员培训，提升执法人员依法执法、规范执法的能力水平。全年完成9名执法人员执法证件办理和黑龙江省行政执法监督平台线上执法证件公示，实现持证执法全覆盖，执法规范化水平显著提升。另一方面，制定涉企行政执法专项行动实施方案1份，成立新林镇涉企行政执法工作小组，镇主要领导带头，明确职责分工。同时申请资金购买执法记录仪一台，促进执法工作规范化、严格化。

（五）优化公共服务，履行政府职能

坚持从群众身边小事做起，践行人民为中心的发展思想，着力改善整体环境。通过线上线下结合的方式，开展企业普法宣传和法治教育活动，增强企业经营者法治意识，营造“尊法守法”的社会氛围，全年开展法治宣传12次。优化便民服务办理，进行政务服务事项认领和办理时限缩短工作，镇和社区共认领政务服务事项认领109项，贯彻落实“最多跑一次”改革部署。定期组织镇主要领导，走访包联企业，及时掌握企业生产经营状况并帮助解决困难，走访企业截止今走访共计3次。

二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治宣传形势较单一

法治宣传形式较单一，多以集中宣讲、发放资料为主，互动性、针对性不足，对青少年、老年人等重点群体的定制化宣传欠缺，宣传成效转化不够明显。

（二）矛盾化解能力需加强

面对复杂合同纠纷、邻里矛盾纠纷，部分调解员专业知识储备不足，灵活运用法治思维调解矛盾能力欠缺，调解能力有待提升。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）扛牢政治责任，统筹推进法治建设

始终把法治建设作为重大政治任务并纳入全镇发展规划，落实党委书记为履行推进法治建设第一责任人，镇长为法治政府建设责任人，切实履行“四个亲自”职责，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。党委会研究落实法治政府建设工作，听取法治政府建设工作报告，研究解决法治队伍建设、配备执法设备，开展执法人员培训等问题。

（二）狠抓队伍建设，提升法治能力

党政主要负责人始终把法治建设作为重要政治任务，带头贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按时组织开展党委理论学习中心组学习活动及研讨，高标准开展个人自学，全年开展专题学习5次，每名领导干部撰写心得体会5次。并坚持做到会前学法、领导讲法、年度述法制度，制定学习习近平法治思想、《宪法》《民法典》《反有组织犯罪法》等、并制定自选学清单，推进依法行政基本理论知识入脑入心。