为深入贯彻落实党的二十大精神,新林区住建局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面推进“诚信进机关”建设,通过多维度教育实践与制度创新,将诚信理念融入机关工作全流程,着力打造“知信、守信、用信”的政务环境,为“诚信新林”品牌建设注入机关动能。
一、以思想引领为纲,夯实诚信建设根基
新林区住建局将诚信建设作为机关党建与业务融合的重要抓手,系统谋划、高位推进。成立由局长任组长的诚信建设工作领导小组,统筹制定《住建局诚信宣传教育活动实施方案》,明确将诚信教育纳入党员干部培训体系,与年度目标责任考核深度挂钩。通过专题学习会、主题党日等形式,深入学习习近平总书记关于诚信建设的重要论述,引导干部职工深刻理解诚信是社会主义核心价值观的道德基石,是机关履职尽责的底线要求。
二、以多维教育为径,培育诚信文化沃土
遵纪守法强底线。新林区住建局组织《中华人民共和国公务员法》《政务处分法》等法规专题学习,将依法行政、廉洁自律情况与评优评先挂钩,筑牢“法纪及诚信”的底线思维。
诚信践诺优服务。推行“首问负责制”“限时办结制”,在行政审批、工程监管等窗口岗位设置“诚信服务承诺牌”,公开服务事项办理时限与标准,主动接受群众监督。
三、以实效为导向,擦亮“诚信住建”品牌
经过系统推进,机关诚信建设取得阶段性成效:干部职工诚信意识显著提升,“重承诺、守信用”成为工作自觉;政务服务效能持续优化,群众办事“最多跑一次”实现率达100%;重要的是,通过机关诚信的示范引领,带动建筑企业、物业服务等行业形成“诚信经营”新风尚,为新林区营商环境优化提供有力支撑。