为深入贯彻落实社会信用体系建设要求，新林区应急局积极开展“诚信进机关”活动，着力增强干部职工诚信意识，将诚信理念融入安全生产、应急管理等各项工作全过程，为推动区域安全发展提供有力保障。

深化思想认识，筑牢诚信根基。组织全局干部职工系统学习《黑龙江省社会信用条例》等重要法规文件，深入理解社会信用体系建设的重大意义和具体要求。通过集中学习、专题研讨等形式，引导干部职工准确把握诚信建设与应急管理工作的内在联系，牢固树立依法行政、诚信履职的理念，为各项工作开展奠定坚实思想基础。

培育诚信文化，营造浓厚氛围。积极开展诚信宣传教育活动，在办公区域张贴诚信标语，传播诚信理念。通过日常教育引导，增强干部职工对诚信价值的认同感，促进诚信意识内化于心、外化于行，在全局形成重信誉、守承诺、讲责任的良好风气。

注重实践融合，提升履职实效。将诚信建设要求融入安全生产监管、应急救援处置等业务工作中，引导干部职工在执法检查、事故调查、应急调度等环节坚持原则、恪守信用。通过诚信建设促进工作作风转变，提升安全监管效能，增强应急响应能力，切实保障人民群众生命财产安全。

通过持续推进诚信机关建设，新林区应急局干部职工的责任意识和履职能力得到进一步增强。下一步，将继续深化诚信建设成果，完善工作机制，创新工作方法，推动应急管理事业再上新台阶，为全区高质量发展营造安全稳定环境。