诚信宣传进大厅 共创就业新环境

为了构建一个诚信、公正、高效的就业服务环境，促进就业市场的健康有序发展，新林区就业服务中心采取了多种宣传方式和角度，积极倡导诚信招聘和透明求职，助力企业与劳动者共同打造一个互信共赢的就业新生态。

诚信宣传实现全面覆盖。作为连接企业与求职者的关键桥梁，就业服务中心深知诚信建设对于保障就业市场公平的重要性。通过分发《黑龙江省优化营商环境条例》和《黑龙江省社会信用条例》等宣传资料，向企业和求职者普及信用知识。共计发放了70份宣传单，鼓励用人单位和求职者遵循“守信践诺”的原则，共同维护就业市场的秩序。

信用服务进一步优化。新林区就业服务中心积极推进信用评价与就业服务的深度融合，并积极实施大兴安岭诚信积分体系。对于信用记录良好的企业，提供优先招聘、政策扶持等激励措施，目前已与5家小微企业建立了联系。同时，对于守信的求职者，提供职业规划指导、技能培训补贴等支持，以促进高质量就业。

诚信培训打下坚实基础。我们持续深化“信用+就业”的服务模式，定期举办诚信知识培训活动，并将营商环境条例和社会信用条例作为考核内容，目前已成功举办1次诚信知识培训，推动就业服务大厅成为“诚信宣传的主阵地”。

新林区就业服务中心将继续开展“诚信宣传进大厅”活动，将诚信宣传与实际服务相结合，以提高就业市场的透明度和公信力。