新林区文旅局：深化“诚信进机关”建设，筑牢文旅发展信用基石

为深入推进社会信用体系建设，充分发挥机关单位在诚信建设中的示范引领作用，近期，新林区文旅局以“筑牢诚信根基、提升服务效能”为目标，扎实开展“诚信进机关”系列活动，着力营造风清气正、务实守信的机关氛围，为新林区文旅产业高质量发展注入“信”动力。

在“学”上强基，筑牢思想防线。区文旅局坚持将诚信教育作为干部职工的“必修课”。通过组织专题学习会，深入解读《黑龙江省社会信用条例》等政策文件，强化法治意识。同时，创新教育形式，结合文旅领域典型失信案例开展警示教育，采取“政策解读+案例剖析”的方式，让干部职工深刻认识到“诚信是履职之基、服务之本”，引导全员将诚信理念内化于心、外化于行，自觉做诚信文化的传播者。

在“建”上立规，健全长效机制。为推动诚信建设制度化，区文旅局制定并实施了《文旅局机关干部诚信行为规范》，明确了在行政审批、市场监管、项目服务等关键环节的诚信要求。建立干部职工信用档案，将诚信表现纳入年度考核和评优评先的重要依据，构建起“承诺—践诺—评诺—督诺”的闭环管理体系，从制度层面筑牢诚信建设的“防火墙”，确保诚信建设有章可循、有人负责。

在“融”上发力，赋能业务发展。区文旅局积极推动诚信建设与业务工作深度融合。在文旅市场监管方面，实施信用分级分类监管，将经营主体信用等级作为常规检查和专项整治的重要参考。

在“督”上提质，提升服务效能。为确保诚信建设落到实处，区文旅局重点排查在公众服务、文旅市场执法及项目推进过程中是否存在承诺不兑现、程序不规范、服务不到位等问题。通过12345投诉举报电话、主动邀请游客及企业代表监督等方式，广泛接受社会监督。以监督促规范，倒逼全局干部职工强化诚信意识，切实提升服务效能，树立高效、廉洁、守信的文旅机关形象。

下一步，新林区文旅局将持续深化“诚信进机关”活动，不断探索诚信建设新路径，努力打造一支诚信、务实、高效的文旅干部队伍，为优化营商环境、推动全区文旅事业繁荣发展贡献力量。