新林区审计局开展“诚信进机关”专题活动

审计局筑牢诚信根基并提升监督履职效能。为贯彻落实国家、省、市关于加强社会信用体系建设的决策部署，我局紧扣审计机关“经济监督卫士”的职能定位，持续营造知信、用信、守信的机关环境，全面增强审计干部的诚信履职意识与专业监督能力。通过常态化开展“诚信进机关”系列主题活动，推动诚信理念深度融入审计执法、项目实施和整改监督各环节，以政务诚信夯实审计公信力的基础。

通过深入学习法规条例，夯实诚信履职的思想基础。我局组织全体审计干部进行诚信专题集中学习，系统研读《黑龙江省社会信用条例》的出台背景、立法宗旨及适用范围，逐条阐释社会信用信息归集、守信激励、失信惩戒和信用修复等核心制度条款；同时，结合《中华人民共和国审计法》、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律开展联动学习。围绕财政资金虚假申报、项目资料隐瞒谎报、审计人员人情执法等典型失信案例进行研讨剖析，引导全体干部深刻认识：审计机关作为监督部门，自身诚信是开展经济监督的前提，审计干部的言行举止直接关系到政府公信力。通过领导领学、案例导学与交流促学相结合的模式，持续强化全体人员的法治思维与诚信底线思维，为依法诚信审计奠定坚实的理论基础。

通过签订诚信审计承诺，锚定公正廉洁的履职准则。为促使诚信要求从思想认知转化为刚性行动约束，区审计局组织全体在岗干部职工统一签署《审计人员诚信履职承诺书》，共计13份。该承诺书紧扣审计工作核心职责，明确列出依法审计、客观公正、廉洁自律、保守秘密、文明执法、政务守信、如实报告及规范整改等硬性要求，严禁任何弄虚作假、徇私偏袒、以审谋私等失信行为。全体审计人员现场郑重签字承诺，自觉将诚信准则内化于心、外化于行，在预算执行、经济责任、政府投资、民生资金等各类审计项目中坚守客观中立底线，主动接受被审计单位与社会公众的监督，以书面承诺强化岗位自律责任，树立清廉诚信的审计队伍形象。

通过丰富特色实践活动，厚植机关崇信守信的文化。我局多措并举打造沉浸式诚信宣传教育场景，全方位营造浓厚的诚信机关氛围：一是举办诚信审计知识竞赛。围绕信用条例、审计法规与廉政纪律设置答题环节，以赛促学、以学促干，激发干部主动钻研诚信业务知识，深化对“诚信是审计生命线”的理解。二是打造全域诚信文化阵地。在办公楼走廊、会议室及审计现场公示区张贴诚信标语与宣传海报，使干部职工在岗时时时受熏陶、处处受教育。三是深化审计与信用融合实践。在审计现场同步开展信用宣传，督促被审计单位签订资料真实性承诺书，将政务失信、资金违规等问题纳入审计重点核查范围，以审计监督助推全区社会信用体系建设落地见效。

坚持长效常态机制，持续发力以诚信建设赋能高质量审计。自“诚信进机关”系列活动开展以来，新林区审计局干部队伍的整体诚信素养显著提升，纪律规矩意识与责任担当意识持续增强，审计项目流程更加规范，跨科室协同及审改联动的工作质效全面提升，审计监督公信力持续向好。

下一步，该局将建立诚信机关建设的长效机制，持续深化“诚信进机关”活动内涵，创新线上线下宣传教育载体，并将诚信履职情况纳入干部年度考核与审计质量评价体系；持续推动诚信建设与审计主责主业深度融合，紧盯重点领域开展信用监督，以过硬的政务诚信与审计公信力护航全区财政资金安全及国有资产保值增值，为新林区社会信用体系完善和区域经济社会高质量发展提供坚实的审计保障。