新林区人力资源和社会保障局行政处罚服务指南

一、执法事项名称及适用范围

本指南适用于办理对用人单位扣押劳动者身份证件、档案或者其他物品，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的处罚；对劳务派遣单位、用工单位违反劳务派遣规定的处罚；对用人单位不缴、少缴、漏缴社会保险费或骗取社会保险待遇、骗取社会保险基金支出的处罚等行政处罚案件。

二、办理依据

1.《劳动保障监察条例》第三条、第四条；

2.《劳动合同法》（第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，主席令第六十五号公布，2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》）第九条；

3.《就业促进法》（第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，主席令第七十号公布）第四十条。

三、承办机构

新林区人力资源和社会保障局

四、办理基本流程

发现违法事实→立案→调查取证→提出行政处罚意见→法制机构审核→集体研究决定→处罚事前告知→作出处罚决定→送达→执行→结案

五、办理时限

审查立案5个工作日，调查取证60个工作日(可延长30个工作日)。

六、救济渠道

（一）当事人享有的权利：听证权利、陈述申辩权利、行政复议权利、行政诉讼权利、国家赔偿权利。

（二）救济途径：向作出具体行政行为的行政执法部门申请进行听证、陈述申辩；向本级政府法制机构提出行政复议；向被告所在地人民法院提出行政诉讼和国家赔偿。

七、办公电话、地址和时间

办公时间：正常工作时间

办公电话：0457-3181084

办公地址：大兴安岭地区新林区新林镇人民路87号